常務取締役の北村です。

昨日、フィリピンから実習生が

来日しました！

日本国内で、あと一か月研修してから、

各部署へ配属となります。

母国では、約半年間、

日本のマナーや言語を勉強して来られました。

正規に雇用が出来る日を待ちわびております。

現在、日本では慢性的な人手不足の為、

外国人労働者の雇用が不可欠となっています。

外国人労働者を雇用するにあたり

国内セミナーや現地視察など

経営陣は、とても大変な時期だと思います。

人口減少（人手不足）、企業競争の低下、

その他、国内にはさまざまな問題がありますが、

日本の経済は、株価の最高値更新が示すように

今だ強い状態にあります。

対外純資産も諸外国に比べダントツです。

しかし、中小零細企業レベルでは、

楽観できる状態では無いと思います。

「停滞は後退」

この言葉は、私の口癖です。

時代の流れに乗り遅れないよう、

どんどん攻めて行きたいと考えております。